石屏龙晖建设集团有限公司是石屏县人民政府国有资产监督管理局旗下的实业集团有限公司，主要经营以区域旅游开发发展、城市公共交通、交通运输营运管理及豆制品制造等项目为主产业发展有限公司。为满足公司各项业务发展，现计划招聘财务总监1名、会计人员6名、出纳人员3名。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，工作严谨，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2、具备用工岗位所需的专业、学历等条件，或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不接受报名：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4、有社会不良信用记录的。
二、招聘岗位、人数及要求
岗位名称
招聘人数
专业
要求
学历要求
年龄要求
岗位要求
财务总监
1
财经类相关专业
本科及以上学历
45周岁以下
（1）一般应具有中级会计师、中级审计师专业技术职称并从事财务会计或审计等相关工作五年以上；
（2）具有高级会计师、高级审计师等专业技术职称，或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，有一定从事财务会计或审计等相关工作经历的，在同等条件下优先考虑。
会计人员
6
财务、金融类相关专业
本科及以上学历
40周岁以下
（1）获得中级以上会计职称；
（2）有从事企业财务会计或审计等相关工作经历的，在同等条件下优先考虑。
出纳人员
3
财务类相关专业
本科及以上学历
35周岁以下
（1）具有初级及以上会计职称或熟悉财务专业或财会知识；
（2）能熟练使用办公软件、能够编制各种表格、数据；
（3）有企业出纳工作经验者，在同等条件下优先考虑。
三、岗位职责
（一）财务总监
1、全面负责财务部的日常管理工作，对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导；
2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行流程、制度及有关规定，并监督执行；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析；
4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作，成本核算、会计核算和分析工作；
5、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为集团本部的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行；
8、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系；
9、负责财务部与内外的沟通与协调工作，完成财务部内部人员管理与业务培训；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
（二）会计
1、负责集团及下属子公司账务及税务管理工作，参与财务决算；
2、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，编制会计凭证和记账；做到账证相符、账表相符；
3、按月度及时填制并报送会计报表，包括资产负债表；
4、负责国税地税发票申购、发票开具、发票核销，按期缴纳各种税款；
5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务收支报表；
6、对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
7、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管；
8、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
（三）出纳
1、负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录；
2、负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据；
3、负责严格管理空白支票和空白支票登记工作；
4、负责配合公司开户银行做好对账工作；
5、负责配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
6、负责管理各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）；
7、负责办理公司有关税款的缴纳；
8、负责公司员工工资的发放；
9、协助会计做好各种账务处理工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
四、报名招聘办法
（一）报名时间：2022年5月10日至2022年5月31日。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
现场报名地点：石屏龙晖建设集团有限公司（石屏古城为民巷25号）;
网络报名相关材料请投递至以下邮箱：splhjt@163.com；
报名联系人：冯春晓；联系电话0873-3171556。
（三）应聘者需填写附件“2022年度公开招聘报名表”进行报名，符合招聘条件者经面试后择优录取。
五、薪酬待遇
录用人员试用期三个月，试用期工资为2500元/月；试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》签订劳动合同，薪酬待遇如下：
（一）财务总监：6000元—9000元
（二）会计人员：4000元—7000元
（三）出纳人员：3000元—4500元
公司按照国家和地方法律法规规定的标准为员工购买五险；员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假。聘期中，所聘人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。
六、聘用流程
应聘人员信息由公司人力资源部负责收集，并对简历信息进行初步筛选，确定面试范围。由人力资源部及财务部共同组织人员进行面试。
